Сегодня, в условиях нестабильной экономической ситуации, практически каждый работодатель стремиться сократить свой персонал или же иным образом оптимизировать затраты на оплату труда. Увы, кто-то занимается оптимизацией путем упразднения вакантных должностей, а кто-то умышлено попирает нормы трудового права, незаконно увольняя работников или же иным образом нарушая их гарантированное Конституцией право на труд и его оплату.
Стоимость консультации юриста по трудовым вопросам
| Цены на консультационные услуги | Стоимость |
| Вводная консультация по телефону (приём звонков осуществляют профильные специалисты со стажем не менее 10 лет) | без оплаты |
|
Длительность около 30 минут. Услуга включает в себя первичный анализ ситуации, выяснение обстоятельств дела, выбор способа защиты, оценку перспектив исхода дела, определение необходимых услуг и их стоимости. Озвученная цена является окончательной и изменению не подлежит. |
|
| Очная консультация с юристом в офисе | от 3 000 руб. |
|
Расчётное время консультации около одного часа. Консультация юриста включает в себя изучение обстоятельств вашего дела, правовой анализ представленных документов и ситуации в целом, разъяснение последовательности дальнейших действий, оценку перспектив дела. При заключении договора на полное сопровождение ведения вашего дела консультация оказывается бесплатно. Возможен выезд юриста для заключения договора. |
|
| Цены на услуги юриста в сфере трудового права | Стоимость |
| Установление факта трудовых отношений | от 25 000 руб. |
| Оспаривание увольнения | от 25 000 руб. |
| Восстановление на работе | от 25 000 руб. |
| Взыскание с работодателя заработной платы | от 25 000 руб. |
| Взыскание с работника материального ущерба | от 25 000 руб. |
В числе самых распространенных нарушений прав работников значатся:
- Незаконное увольнение или понижение в должности, в том числе увольнение по собственному желанию под давлением;
- Злостное нарушение положений трудового договора в части: соблюдения графика работы; порядка и размера оплаты труда; режима рабочего времени; норм техники безопасности и т.д.
- Невыплата положенных сумм, в том числе надбавок за особые условия труда или выходных пособий;
- Конфликт интересов, ведущий к увольнению;
- Взыскание штрафов и материального ущерба вне пределов, допускаемых законодательством;
- Иные нарушения.
Столкнувшись со злоупотреблениями на работе, многие предпочитают молчать, опасаясь увольнения, а уже уволенные сотрудники стараются не нагнетать конфликт, опасаясь в дальнейшем сложностей с поиском работы - сегодня работодателям не нужны сотрудники, готовые защищать свои трудовые права.
Но стоит ли поощрять подобный беспредел, спуская «на тормозах» злостные нарушения прав работодателем? Однозначно – нет! В любой угрожающей вашим трудовым правам ситуации вам нужна юридическая консультация по трудовым спорам, которая поможет спланировать свои дальнейшие шаги. Даже если незаконное увольнение будет оспорено и вы будете восстановлены на работе, это станет отнюдь не поводом для новой травли, а серьезным предостережением для нерадивого работодателя.
Консультация по трудовым спорам
Юристы по трудовым спорам компании «Планета Закона» готовы проконсультировать вас как в устной, так и в письменной форме по самым разным вопросам, связанным с осуществлением трудовой деятельности.
- Устная юридическая консультация по трудовым вопросам оказывается в рамках беседы с юристом, в ходе которой анализируется ваша правовая проблема и даются рекомендации по ее решению.
- Письменная консультация юриста по трудовым вопросам оформляется в виде заключения, заверяемого нашим юристом, и полученный документ может быть предъявлен вашему оппоненту в споре в подтверждение своей правоты.
По итогам консультирования вы получаете детальный план последующих действий для защиты своих интересов перед работодателем и сможете как самостоятельно, так и с помощью наших юристов, начать работу по защите своих трудовых прав. При необходимости вам будут оказаны и иные юридические услуги, начиная от помощи в составлении документов, заканчивая полным представительством в суде и иных инстанциях.
Все что вам нужно – предварительно созвониться с юристом по номеру +7 (495) 722-99-33, и согласовать время получения юридической консультации.
Нашими специалистами оказывается консультация по трудовым спорам по следующим вопросам:
В нашей компании консультации проводят юристы со стажем более 10 лет.
- Оформление на работу и заключение трудового договора;
- Соблюдение положений трудового договора, изменение отдельных его положений и их законность;
- Ведение досудебных переговоров с работодателем или комиссией по урегулированию трудовых споров;
- Получение полагающихся выплат как во время работы, так и по итогам увольнения;
- Оспаривание незаконного увольнения, восстановление на работе и взыскание положенных компенсаций и выплат;
- Взыскание ущерба, причиненного работнику или его здоровью вследствие нарушений положений по охраны труда на производстве;
- Оспаривание наложенных дисциплинарных взысканий, штрафов;
- Прочие вопросы, вытекающие из соблюдения норм трудового законодательства.
Своевременное обращение за помощью к юристам компании«Планета Закона» поможет вам отстоять свои трудовые права и добиться справедливости в любых, даже самых сложных и запутанных конфликтах на работе. Чем быстрее вы обратитесь за юридической консультацией, тем скорее будут восстановлено ваше право на добросовестный труд!
